Kan man ha sjukpenning och semester samtidigt
•
Får jag semesterersättning och sjuklön samtidigt om jag är sjuk under semestern?
Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!
Nu när du har blivit sjukskriven ska du inte behöva använda din semester för att bli frisk. Din semester är ledighet som du har arbetat ihop just för att vara ledig och kunna göra saker du planerat. Om du vill kan du istället anmäla dig som sjuk under dessa veckor till din arbetsgivare, då kommer dina semesterveckor istället bara vara sjukdagar. (Semesterlagen 15 §)
Jag rekommenderar dig att höra av dig så snart som möjligt till din arbetsgivare om du önskar avbryta semestern och spara semesterdagarna till ett senare tillfälle. I lagen står att arbetstagaren ska begära det "utan dröjsmål", vilket borde vara uppfyllt om du kontaktar arbetsgivaren senast när dina semesterveckor är slut. Vill du inte spara semesterdagarna kommer du att få ut semesterersättning och sjuklön samtidigt.
Hoppas du fått svar på din fråga!
Med vänlig hälsning
•
Kan jag ta semester beneath sjukskrivningen?
Ja, ni kan ta ut semester under tiden som ni är sjukskriven. Är ni sjukskriven vid deltid ansöker du ifall semester noggrann som vanligt. Är ni sjukskriven vid heltid förmå du ej utnyttja ledigheten på identisk sätt, dock det förmå vara möjligt att komma överens tillsammans med arbetsgivaren ifall saken.
Om ni är sjukskriven på deltid
Är du sjukskriven på part-time och arbetar deltid är kapabel du ta ut semester på identisk sätt liksom heltidsanställda. ni ansöker då om semester som vanligt hos din arbetsgivare. Hur många betalda semesterdagar ni har korrekt till beror på vilket du tjänat in beneath föregående år.
Semester kan bara tas ut i all dagar. detta gäller även om ni bara jobbar halvdagar. angående du tar en veckas semester använder du därmed fem semesterdagar. Men ni får även sjukpenning ifrån Försäkringskassan till den tidsperiod du existerar sjukskriven.
Eftersom semesterlönen räknas vilket redan intjänad lön påverkas inte utbetalningen av sjukpenningen. Du kunna alltså ett fåtal både semesterlön för dem semesterdagar ni tar ut och sjukpenning för den tid ni är sjukskriven, för identisk period.
Exempel: Tea är sjukskriven på 50 %. denna tar ut en veckas semester, vilket är fem hela semesterdagar som denna tjä
•
Har jag rätt till semesterlön om jag varit sjukskriven?
Hej och tack för att du vänder dig till oss på Lawline med din fråga!
Semesterlagen reglerar frågor kring semester och jag kommer därför utgå från denna lag när jag svarar på din fråga. Jag kommer först gå igenom mer detaljerat vad som gäller men en sammanfattning finns längre ner i texten. Din fråga gäller semesterersättning men jag tror du egentligen menar semesterlön, därför kommer jag även skriva ett förtydligande kring detta.
Notera att lagen är semidispositiv, vilket innebär att kollektivavtal kan ange andra bestämmelser än vad som anges i semesterlagen och därmed vad jag anger nedan (2a § semesterlagen).
Ett förtydligande kring semestersättning och semesterlön
Semestersättning har man bara rätt till när en anställning avslutats och man tidigare har tjänat in betalda semesterdagar eller om anställningen avses pågå högst tre månader och det har avtalats om att semester inte ska utgå. I ditt fall verkar det inte vara aktuellt med något av alternativen (5 § och 28 § semesterlagen).
Som utgångspunkt gäller att arbetstagare har rätt till 25 semesterdagar varje semesterår. I sådant fall har man rätt till semester